Si può lavorare in cassa integrazione? Lavoretti compatibili 2026, con le cifre e la comunicazione all'INPS

Sì, si può lavorare mentre sei in cassa integrazione. Ma devi avvisare l'INPS prima di cominciare, dirlo subito anche all'azienda che ti ha messo in cassa integrazione quando cominci, e mettere in conto che per il lavoro che fai l'integrazione scende. Chi lavora senza avvisare prima l'INPS non perde una giornata: perde il trattamento.

Le regole stanno nell'articolo 8 del decreto legislativo 148/2015: l'avviso preventivo all'INPS c'è dal 2015, le regole di oggi sul lavoro valgono dal 12 gennaio 2025, e l'avviso all'azienda dal 18 dicembre 2025. Se hai letto qualcosa di diverso — e probabilmente ti è successo, perché in prima pagina su Google convivono ancora tre risposte diverse — il paragrafo qui sotto ti spiega perché, e qual è quella giusta.

Perché in rete trovi risposte opposte

Cercando "si può lavorare in cassa integrazione" trovi tre famiglie di pagine, e si contraddicono fra loro:

1. Pagine del 2022-2024 ancora in prima pagina, con la regola di allora: dal 2022 all'11 gennaio 2025 un lavoro dipendente a termine di sei mesi o meno sospendeva l'integrazione per tutta la durata del contratto. Non sono sbagliate per malafede: sono vecchie.
2. Pagine aggiornate al 2026 che scrivono "incompatibile", con decadenza e restituzione di quanto percepito (Enac Informa, 8 luglio 2026).
3. Pagine aggiornate al 2026 che spiegano come si fa, comunicazione preventiva inclusa (Fiscomania, 19 gennaio 2026, che però riporta ancora anche la regola sui contratti brevi abolita nel 2025).

Le due del 2026 sono entrambe fresche e dicono il contrario l'una dell'altra. E in giro trovi anche due massimali diversi dello stesso trattamento: 1.423,69 euro lordi (Enac Informa) e 1.404,03 (un'altra pagina di Fiscomania).

La risposta ordinata. La norma che conta è l'articolo 6 della legge 13 dicembre 2024, n. 203 — il cosiddetto Collegato Lavoro — che ha riscritto l'articolo 8 del decreto legislativo 148/2015, in vigore dal 12 gennaio 2025. L'articolo 8, con l'aggiunta fatta dalla legge 182/2025, oggi dice quattro cose, in quest'ordine:

• lavorare non è vietato: subordinato o autonomo, non c'è un divieto;
• per le giornate di lavoro effettuate il trattamento non spetta. Non perdi il mese: perdi quelle giornate;
• se non comunichi preventivamente all'INPS che stai per lavorare, decadi dal trattamento. Questa è la sanzione grossa, ed è l'unica che dipende interamente da te;
• appena cominci l'attività, devi informare subito anche l'azienda che ha chiesto la cassa integrazione (la comunicazione all'INPS resta prima): lo aggiunge la legge 182/2025, articolo 22, dal 18 dicembre 2025.

Chi scrive "incompatibile" sta descrivendo il punto due (per quelle giornate non prendi l'integrazione) come se fosse un divieto. Chi scrive "si può, basta comunicare" sta descrivendo il punto uno e dimentica di dirti che quelle giornate te le scalano. Sono vere tutte e due a metà.

Sui due massimali. Il massimale dell'integrazione si rivaluta ogni anno e l'INPS lo pubblica con una circolare annuale. Le due cifre in giro significano esattamente questo: la cifra 2026 è 1.423,69 euro lordi al mese (circa 1.340,56 netti), fissata dalla circolare INPS n. 4 del 28 gennaio 2026 (il testo della circolare, via Fisco e Tasse); l'altra, 1.404,03, era il valore del 2025 rimasto su pagine non aggiornate. Nei settori edile e lapideo, per le fermate da maltempo, il massimale sale del 20%.

La soglia che conta non è in euro

Questo è il malinteso più costoso della materia, e nessuna delle pagine che abbiamo letto lo scioglie.

In giro trovi due soglie in euro, e ora possiamo dirti di cosa parlano davvero. I 5.000 euro lordi l'anno sono la soglia oltre la quale sulla prestazione occasionale scattano i contributi INPS (Fiscozen, Studio Polli): una soglia contributiva, riguarda i contributi, non il sussidio. I 5.000 euro l'anno sono anche il tetto del Libretto Famiglia e del contratto di prestazione occasionale (PrestO), i lavoretti pagati attraverso la piattaforma dell'INPS. Per chi prende l'integrazione, chi ti paga conta quei compensi al 75% dentro il suo limite, e l'INPS toglie dai tuoi contributi figurativi quelli che quei lavoretti ti danno (circolare INPS 107/2017). Se incidono anche sull'importo dell'integrazione, la circolare non lo dice: è una domanda per il patronato. E anche se chi ti paga passa dalla piattaforma dell'INPS, chiedi al patronato se la comunicazione preventiva va fatta lo stesso: la legge accetta al posto della tua solo la comunicazione di chi ti assume.

La soglia che conta davvero non è una cifra: è la comunicazione preventiva, perché senza quella perdi il trattamento. Quanto perdi dell'integrazione quando lavori, invece, la legge lo dice in giornate («non ha diritto al relativo trattamento per le giornate di lavoro effettuate»); l'INPS, nella circolare 3 del 2025, scrive che la regola va letta insieme alla giurisprudenza, per cui chi lavora non perde l'integrazione per tutto il periodo ma se la vede ridurre in proporzione a quanto guadagna. Le istruzioni più precise annunciate dall'INPS, a oggi, non le abbiamo trovate.

Le attività, con quanto rendono davvero

Quando abbiamo scritto questa guida, nessuna delle pagine in prima pagina su questa domanda nominava un'attività concreta: parlavano di categorie giuridiche. Qui trovi le attività, con quanto rendono secondo le fonti che citiamo, e con l'effetto che hanno sull'integrazione.

Scorri la tabella verso destra →

Le tre voci su cui vale la pena soffermarsi, nella tua situazione.

Vendere l'usato è l'unica che non tocca niente. Non è un'attività lavorativa: sono beni personali di cui ti disfi. Vinted scrive che «la vendita di articoli di seconda mano non è tassata». Se su Vinted fai almeno 30 vendite o incassi più di 2.000 euro in un anno, Vinted ti chiede di completare un modulo, di solito a inizio gennaio, e manda i dati alle autorità (regole DAC7): è una segnalazione, non una tassa. Se non lo invii, Vinted ti blocca vendite e saldo finché non lo fai. Vendere l'usato può rendere dai 50 ai 500 euro nel primo mese (Metaskill): è cassa una tantum, e se vendi cose tue, usate, non è un lavoro. Comprare per rivendere è un'altra cosa.

Le consegne a domicilio sono la voce più insidiosa. Nelle ore di punta possono superare i 10-15 euro l'ora (CrowdFundMe), da cui togliere carburante e usura del mezzo, e per farci qualcosa devi metterci ore e giornate: è esattamente il profilo che ti mangia le giornate di integrazione. Aritmeticamente, spesso ci rimetti — il conto qui sotto ti dice quando.

I sondaggi e le interviste fatti su un profilo scelto sono l'opposto delle consegne: compenso alto per il tempo che occupano, nessun rapporto continuativo. Attenzione a non confonderli con i sondaggi a crocette dei panel: un sondaggio a crocette paga da pochi centesimi a qualche euro, e una stima di Hostinger parla di 0,25-5 euro l'ora, ma non spiega come l'ha ottenuta.

Il conto che nessuno ti fa: quanto puoi guadagnare senza rimetterci

Questo è il conto che nessuna delle pagine sulla cassa integrazione consegna, e si fa in tre passaggi con due numeri che hai già.

Passo 1 — quanto vale una tua giornata di integrazione. L'integrazione vale l'80% della retribuzione persa, entro il massimale. Prendi l'importo mensile netto che ti arriva e dividilo per le giornate indennizzate del mese. Con un'integrazione da 1.000 euro netti su 22 giornate, una giornata vale circa 45 euro.

Passo 2 — quanto ti rende il lavoretto in quella stessa giornata. Non all'ora: in quella giornata, al netto delle spese (benzina, spostamenti).

Passo 3 — il confronto. Se il passo 2 è più basso del passo 1, quel giorno ci hai rimesso.

Con i numeri sopra: una giornata di consegne che ti rende 60 euro lordi, meno 15 di carburante, sono 45 netti a fronte di 45 di integrazione persa. Hai lavorato otto ore per zero. Una giornata che ti rende 120 euro netti ti lascia 75 euro in più. Sotto i 45, ci rimetti.

Il ribaltamento vale anche al contrario, ed è il motivo per cui la lista sopra è ordinata così: quando l'attività occupa pochi minuti e rende molto per quei minuti, il conto cambia segno. Ma il calcolo va fatto ogni volta, con i tuoi numeri veri, che sono sul cedolino e sul fascicolo INPS. Chi ti dà una cifra valida per tutti, non sa di cosa parla.

(La domanda più importante da portare al patronato: se il lavoro di un giorno ti costa l'intera giornata di integrazione o solo una parte. La legge parla di «giornate di lavoro effettuate»; l'INPS, nella circolare 3 del 2025, ricorda che per i giudici l'integrazione si riduce in proporzione a quanto guadagni, e ha annunciato istruzioni che a oggi non abbiamo trovato. Finché non hai la risposta, fai il conto sulla giornata intera: è l'ipotesi prudente, e ti costa al massimo un'occasione.)

Come si comunica all'INPS, e cosa succede se non lo fai

La comunicazione è preventiva: va fatta prima di iniziare l'attività, alla sede INPS competente. Non è una formalità: è l'unico adempimento la cui mancanza ti fa decadere dal trattamento, non ridurlo.

Una semplificazione vera, scritta nella stessa norma: se ti assume un datore di lavoro, la comunicazione obbligatoria che fa lui (quella che ogni assunzione regolare comporta) vale come assolvimento del tuo obbligo. La comunicazione in proprio ti serve per tutto il resto: lavoro autonomo, prestazioni occasionali, collaborazioni — lì nessuno la fa al posto tuo.

Attenzione se lavori tramite un'agenzia per il lavoro: la sua comunicazione non vale al posto della tua, perché non è preventiva (circolare INPS 3/2025). L'avviso all'INPS lo fai tu, prima.

E dal 18 dicembre 2025 c'è un secondo avviso. Quando cominci l'attività che hai comunicato all'INPS, devi informare subito anche l'azienda che ti ha messo in cassa integrazione (legge 182/2025, articolo 22). La legge non dice in che forma: fallo per iscritto, così ne resta traccia.

Quello che devi avere pronto quando la fai:

• i tuoi dati e il riferimento della pratica di cassa integrazione in corso;
• chi ti dà il lavoro (nome, partita IVA o codice fiscale);
• che tipo di rapporto è (subordinato, autonomo, prestazione occasionale);
• da quando comincia, e le giornate in cui lavorerai;
• il compenso previsto.

Fallo fare al patronato, ed è gratis. I patronati (INCA-CGIL, INAS-CISL, ITAL-UIL, ACLI e gli altri) compilano e trasmettono questa comunicazione senza costo per te, e soprattutto sanno inquadrare il tuo caso: se sei in CIGO, CIGS, in deroga o in un fondo di solidarietà le regole di contorno cambiano, e la stessa attività può essere trattata diversamente. Portagli questa pagina e la domanda del paragrafo precedente.

Il canale esatto (sportello, PEC, servizio online) può cambiare da sede a sede: è un altro buon motivo per farla passare dal patronato, che usa quello giusto della tua provincia.

La nostra voce, detta com'è

In Italia, Humatic fa sondaggi e interviste in chat, moderati dall'AI, con un panel di persone reali e verificate. Il compenso lo fissa chi li commissiona e cresce con il tempo che ti chiedono: per un sondaggio o un'intervista di circa quindici minuti va da 10 a 40 euro, in buono regalo, entro pochi minuti dall'approvazione e senza soglia. È l'equivalente di 40-160 euro l'ora.

Tre cose oneste, prima che tu ti iscriva, e in questa pagina contano più che altrove:

1. Ti mandiamo un invito, per SMS o email, quando c'è una ricerca adatta al tuo profilo, e nell'invito c'è già scritta la cifra del buono.
2. Le cifre le diamo per sessione, mai al mese. È una regola di casa, e qui vale doppio: a te un flusso mensile non conviene: ogni giornata di lavoro è una giornata di integrazione che si riduce. Chi ti promette "tot euro al mese" mentre sei in cassa integrazione ti sta vendendo un problema.
3. Il compenso è in buoni regalo, non in denaro, e per noi vale tutto quello che c'è scritto sopra: la comunicazione all'INPS va fatta prima di rispondere a un sondaggio o a un'intervista pagati, e quando cominci va avvisata anche l'azienda. La legge chiede l'avviso prima dell'attività, e l'iscrizione, che non è pagata, secondo noi non lo è: chiedi al patronato se basta una comunicazione sola o ne serve una ogni volta. La fa lui per te, gratis.

Le risposte tirate via non vengono pagate: un giudice automatico valuta che l'opinione sia genuina, ed è il motivo per cui il compenso può essere questo.

I limiti, detti prima

Nessuna delle voci di questa pagina sostituisce lo stipendio che stai integrando. Sono integrazioni episodiche: decine, al massimo poche centinaia di euro, con impegno e un po' di fortuna sulle occasioni.

Poi, i cinque segni della fregatura. Nei suoi avvisi la Polizia di Stato descrive truffatori che cercano chi vuole «un lavoro che non richieda competenze specifiche e possa essere svolto comodamente da casa» (Polizia di Stato). I primi quattro segni vengono dai suoi avvisi, il quinto lo aggiungiamo noi:

1. ti chiedono soldi o i tuoi dati bancari — per un corso di formazione, o come commissione per sbloccare i guadagni — spesso dopo averti pagato piccole somme per guadagnarsi la tua fiducia;
2. ti promettono guadagni alti e facili («da 100 a 500 euro al giorno», nell'esempio della Polizia) per compiti semplici;
3. ti offrono un lavoro che non hai chiesto, su app di messaggistica come Telegram o sui social, per esempio pagato per mettere «mi piace» (Polizia Postale);
4. ti chiedono di aprire un conto o una carta a tuo nome da usare per loro: sui conti aperti così passano soldi frutto di attacchi informatici e finanziari (Polizia di Stato);
5. ti dicono che "tanto non se ne accorge nessuno": chi ti offre lavoro in nero mentre sei in cassa integrazione mette il rischio tutto dalla tua parte. La decadenza e la restituzione le paghi tu, non lui.

Fonti: Decreto legislativo 148/2015, articolo 8, testo vigente (Normattiva) · Legge 13 dicembre 2024, n. 203 — Collegato Lavoro, art. 6 · Legge 2 dicembre 2025, n. 182, art. 22 (Gazzetta Ufficiale) · Circolare INPS 3/2025 · Circolare INPS 107/2017 · Circolare INPS 4/2026, via Fisco e Tasse · Fiscomania — lavoro e cassa integrazione (19/1/2026) e Fiscomania — cassa integrazione, massimali · Enac Informa — cassa integrazione 2026 · Fiscozen e Studio Polli — prestazione occasionale e soglia dei 5.000 euro · Glovo — la partita IVA · CrowdFundMe · Metaskill · Superprof · VeryContent · Petme · GoTranscript — trascrizioni in italiano · Polizia di Stato — alert sulle offerte di lavoro · Polizia Postale — la truffa del «mi piace» · Polizia di Stato — i conti aperti per altri · Plisio — Outlier · AlgorithmWatch · Hostinger · Vinted — regole DAC7.

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